وقع سبيربنك وحكومة أورينبورغ الإقليمية اتفاقية للتعاون في تدريب المهندسين لتلبية حاجة الاقتصاد الإقليمي لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات. تم التوقيع على الوثيقة من قبل رئيس مجلس الإدارة ورئيس مجلس إدارة Sberbank German Gref وحاكم منطقة أورينبورغ يفغيني سولنتسيف. ويعتزم الطرفان أيضًا تبادل الممارسات والخبرات عند تطوير البرامج التعليمية.
سيتم افتتاح موقع جديد لمدرسة التكنولوجيا الرقمية “School 21” في أورينبورغ. يمكن لأي شخص يزيد عمره عن 18 عامًا متابعة تدريب مهني مجاني في مجال تكنولوجيا المعلومات وتطوير المهارات الشخصية. وستركز المدرسة على التحديات الشاملة للاقتصاد الإقليمي، بما في ذلك صناعات الغاز ومعالجة الغاز والزراعة والبتروكيماويات.
“نحن نتعاون منذ فترة طويلة. في العام الماضي، أطلقنا مشروعًا مشتركًا – محطة معالجة كاملة الدورة، واحدة من أحدث محطات المعالجة في البلاد. التنمية الصناعية مهمة بالتأكيد، ولكنها مهمة أيضًا لتعزيز الخدمات والتقنيات الرقمية. لذلك، وقعنا اليوم اتفاقية تعاون في مجال النشر وتدريب الخبراء وتنفيذ الحلول الرقمية في المنطقة”، أكد جريف دوك.
وأشار رئيس المنطقة، يفغيني سولنتسيف، إلى أن الفضاء التعليمي في المنطقة يجب أن يصبح مركز جذب للشباب.
وأضاف: “سيكون تبادل الخبرات وأفضل الممارسات وإدخال التقنيات الرقمية وطرق التدريس الحديثة مع سبير مراحل مهمة في عملية تدريب المتخصصين الشباب للاقتصاد الإقليمي”.
للدخول إلى الحقل 21، يجب عليك المرور بمرحلة تأهيل “المجموعة”، والتي تستمر لمدة أسبوعين. خلال هذا الوقت، يقوم المشاركون بإكمال المشاريع الفردية والجماعية وإجراء الاختبارات. أولئك الذين نجحوا في اجتياز الاختيار سوف يتلقون التدريب الأساسي. في هذه الحالة، يختار المشاركون طريقهم في التطوير. تشمل مجالات التطوير المتاحة الواجهة الخلفية والواجهة الأمامية وتطوير الأجهزة المحمولة وGameDev. تشمل البرامج غير التطويرية الأمن السيبراني، وعلوم البيانات، وتحليلات الأنظمة والأعمال، وDevOps، واختبار البرمجيات (QA)، والمعلوماتية الحيوية، وإدارة المشاريع، وتصميم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم.
يتم التدريب باستخدام طريقة نظير إلى نظير. المرحلة الإلزامية هي تدريب لمدة ثلاثة أشهر في فرق تكنولوجيا المعلومات الحقيقية. وبحسب المنظمين، فإن 100% من خريجي المدرسة لديهم وظائف في شركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى والشركات الناشئة في البلاد.